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藥店店長 4-5K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省東營市開發區 ? | ?3-5年? | ?中(zhong)專(zhuan)? | ?35歲-50歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
五(wu)險獎金提成全(quan)勤獎節日福(fu)利(li)8小時工作(zuo)制公費培訓健康體檢提供住宿餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、全面主持店面的全面工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、掌握藥店銷售動態、調整經營品種結構。店長要掌握藥店商品銷售動態,并根據銷售速度決定進貨量。監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;店長要掌握每日、每天、每月的銷售情況,并及時向領導匯報銷售動態、庫存情況和新產品引進銷售情況等,并對滯銷藥品提出處理意見和建議;
3、熟練操作零售藥店應用系統,做好各種報表的管理;
4、做好藥品分類管理;
5、及時做好藥品盤庫,做到賬實相符;
6、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
7、維護藥店的(de)清潔衛生與安全。

崗位要求

1、 3年以上零售藥店管理工作經歷,具有較強的店務管理經驗;
2、中專及以上學歷,有職業藥師證;
3、能夠了解一般的藥品知識。店長要掌握經營藥品的名稱、規格、價格、特征、產地、品牌、原料、使用方法及儲存方法等;
掌握藥店服務信息反饋的分析和總結;
4、認真、細致,責任性強,有較強的團隊管理能力和溝通能力;
5、掌握一定的銷售服務技巧。努力學習并靈活運用接待顧客時的基本用語、應對技巧及處理顧客抱怨方法等,并將經驗積累傳授給店員,以提高藥店整體水平;
6、精(jing)通團隊管(guan)(guan)理(li)、客(ke)戶管(guan)(guan)理(li)、商品管(guan)(guan)理(li)、陳列管(guan)(guan)理(li),熟悉(xi)店務(wu)的各項流程(cheng)的制定、執行;

晉升機制
招商助理招(zhao)商專員招商(shang)主管(guan)招商經理
工作地址
山東省(sheng)東營市(shi)開發區(qu)東三路與(yu)淮河路交(jiao)叉路口東南角 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息
李老師
3日內活躍
人事部 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水
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醫療(liao)/衛生(sheng)
私營企業
50~100人
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市開(kai)發區(qu)東(dong)(dong)三路與淮河路交(jiao)匯處銀座城市廣場
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