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藥店(dian)店(dian)長 4-5K（可面議）參考工資

山東省東營市開發區 ? | ?3-5年? | ?中專? | ?35歲-50歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職

五險獎(jiang)金(jin)提成全(quan)勤獎節日福(fu)利(li)8小時(shi)工(gong)作制公費(fei)培訓(xun)健康體檢提(ti)供住宿餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、全面主持店面的全面工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、掌握藥店銷售動態、調整經營品種結構。店長要掌握藥店商品銷售動態，并根據銷售速度決定進貨量。監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；店長要掌握每日、每天、每月的銷售情況，并及時向領導匯報銷售動態、庫存情況和新產品引進銷售情況等，并對滯銷藥品提出處理意見和建議；
3、熟練操作零售藥店應用系統，做好各種報表的管理；
4、做好藥品分類管理；
5、及時做好藥品盤庫，做到賬實相符；
6、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
7、維護藥(yao)店的(de)清潔衛生與安全。

崗位要求

1、 3年以上零售藥店管理工作經歷，具有較強的店務管理經驗；
2、中專及以上學歷,有職業藥師證；
3、能夠了解一般的藥品知識。店長要掌握經營藥品的名稱、規格、價格、特征、產地、品牌、原料、使用方法及儲存方法等；
掌握藥店服務信息反饋的分析和總結；
4、認真、細致，責任性強，有較強的團隊管理能力和溝通能力；
5、掌握一定的銷售服務技巧。努力學習并靈活運用接待顧客時的基本用語、應對技巧及處理顧客抱怨方法等,并將經驗積累傳授給店員,以提高藥店整體水平；
6、精(jing)通團隊管理(li)(li)、客戶管理(li)(li)、商(shang)品管理(li)(li)、陳列管理(li)(li)，熟(shu)悉店務的各項流程的制(zhi)定、執行；

晉升機制

招商助理招商專員招商主管招商經理

工作地址

山東(dong)省東(dong)營市開發區東(dong)三路(lu)與(yu)淮(huai)河路(lu)交叉路(lu)口東(dong)南(nan)角展開(kai)地(di)圖(tu)

HR信息

李老師

3日內活躍

人事部自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復暫無

聊(liao)天意愿暫無

活躍時(shi)段潛(qian)水(shui)

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