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加油員 5-8K 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? | ?18歲-45歲? | ?招11~20人? | ?全職
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工作時間

???單休(xiu) ???不加班

崗位職責

1.負責組織和領導員工開展各項經營、管理和服務工作;
2.負責加油站的經營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執行,發展固定客戶及終端客戶。及時掌握并上報周邊區競爭對手銷售動態和促銷活動。
3.負責加油站的安全管理和現場管理工作。嚴格落實督導公司制定的各項安全管理政策和制度,組織并檢查現場“6s”考核;
4.負責加油站的團隊建設工作。負責加油站員工的培訓管理工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調動每一位員工的積極性。
5.負責監督加油站各項事務的綜合管理工作。負責組織站務會議;監督檢查油品的進、銷、存和數質量管理;監督檢查便利店進、銷、存和數質量管理;監督檢查管理人員做好加油站的資產、現金、費用、銷售業務等各項管理;
6.負責監督和審查收銀、報表制作、賬務處理等作業流程,控制成本,降低商品損耗。
7.負責加油站外部經營環境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經營管理情況,協調質檢、工商、公安、安監、消防等各方面關系。
8.負責便利店的銷售經營,執行公司下達的銷售和促銷工作,掌握便利店的銷售動態,向公司建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。負責商品的訂貨、調換貨,做好進貨驗收和銷售商品的質量管控等工作。
9.負責執行公司下達的商品價格變動通知、下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。
10.領導交辦的其他(ta)臨(lin)時性工作。

崗位要求

◆ 具備較強的語言表達能力和溝通技巧。
◆ 具備較強的顧客服務意識和協調能力。
◆負責任、有擔當(dang),職業信譽良(liang)好。

晉升機制
站經理(li)
工作地址
山東(dong)省(sheng)青島市城(cheng)陽區靖陽路海源發加油站 展開地圖(tu)

HR信息
周女士
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天意(yi)愿 較慢(man) 回復間隔 大(da)于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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加油員收(shou)銀員 10-20
5-8K 青島市-即墨區 | 18歲-40歲 | 不限
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收(shou)銀員 10-20
5-8K 青島(dao)市-城陽區 | 18歲-40歲 | 不限
零售/批發
私營企業
少于50人
山東省(sheng)青島(dao)市城陽區祥陽路102號(hao)青島(dao)未來科技(ji)產業園8號(hao)樓(lou)8806室
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