薪資詳情
發放方式(shi):每月25日(ri)?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政(zheng)策,組織(zhi)績效管(guan)理與(yu)考核(he),并進行管(guan)理人員的績效面談(tan);
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件及相(xiang)關的(de)人事管理(li)軟(ruan)件;
工作地址
山(shan)東省棗莊市市中(zhong)區崮山(shan)路(lu)陶然小區
展開地(di)圖
HR信息
李經理
3日內活躍
聊天意愿
較(jiao)慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水(shui)
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文員 09-29
2.5-3.5K 棗(zao)莊(zhuang)市-市中區(qu) | 年齡(ling)不限 | 大專
保潔(jie)/清潔(jie)工 09-29
2-2.5K 濟南市(shi)-天橋(qiao)區 | 40歲-65歲 | 大(da)專
保(bao)潔主管 09-29
3-4K 濟南市-天橋(qiao)區 | 40歲-56歲 | 大專
物業管理/商業中心
私(si)營企業
50~100人(ren)
山東省(sheng)濟寧市高新區高新區百豐商貿中心十七層(ceng)1703號房
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