08:00 -17:00 ???雙休 ???會有(you)加(jia)班
方導體定子研發部門招聘崗位：
1.產品研發工程師 2.工藝研發工程師 3.設備研發工程師（機械方向） 4.設備研發工程師（電氣方向）
控制系統軟件與應用部門招聘崗位：
1.車輛傳動系統軟件工程師 2.軟件測試工程師
工藝部門招聘崗位：
1.沖壓工藝工程師 2.定子工藝工程師 3.裝配工藝工程師 4.加工工藝工程師 5.CNC工程師
試驗與認證中心部門招聘崗位：
1.產品驗證工程師 2.電機和動力系統測試工程師 3.電氣工程師（設備）
電機研發部門招聘崗位：
1.電磁設計工程師 2.有限元分析工程師 3.傳動設計工程師 4.電機結構設計工程師
電子工程部門招聘崗位：
1.電子工程師 2.機械工程師
電池系統部門招聘崗位：
1.pack結構工(gong)程師
專業知識扎實
薪酬福利
1. 本公司實習人員，實習期間有津貼；取得畢業證，實習鑒定考核合格，雙方協商一致，簽訂正式《勞動合同》；
2. 薪酬具有高度競爭力,還將依據市場水準與員工績效動態調整；
3. 完善的社會保險、住房公積金、與補充商業保險、績效獎金、帶薪休假、健康體檢、生日與節日禮品、工作餐補助、其他內部福利等全面薪酬機制；
4. 經過一段時間的工作和考核，干部、骨干員工可以授予持有公司股權；
5. 跟隨導師參與國家高科技研發項目及內外部技術專利項目申報，獲獎項目有獎金；
人才政策
1. 完善的應屆生引進、培育、激勵機制；
2. 為新入職應屆畢業生定制輪崗培養計劃，國內外專業知識拓展學習和技術交流會；
3. 京、滬、冀、魯等多地及海外公司內部調動與發展機會；
4. 四大職位序列、縱向橫向職業通道無障礙；
5. 核心技術崗位向應屆畢業生全面開放，入職就做“干貨”，拒絕打醬油和跑龍套；
6. 在精進電動北美（密歇根、加州）和在美國頂尖大學進修、聯合研究的機會；
7. 推薦參加國內重點大學MBA考學深造、博士學位考學深造的機會；
8. 申請加入清華大學博士后流動站-精進電動工作站博士后研究員的機會。
9. 菏澤人才政策
1）生活補貼：全職新引進的高校畢業生，市財政按照縣區補貼條件和標準給予1:1配套補貼，博士、碩士、本科最高給予每月3000元、2000元、1000元生活補貼，連續補貼三年。
2）購房優待：來菏澤市工作滿2年的全日制博士研究生、滿3年的全日制碩士研究生，購買首套自住用房的，由同級財政分別給予5萬元、3萬元購房補貼。全日制碩士研究生以上學歷人才，購買首套自住用房使用公積金貸款的，不受繳存時間限制，交付首付款后剩余款項（不含儲藏室、車位款）可執行菏澤市公積金貸款最高標準。
3）戶口安置：“先落(luo)戶后就(jiu)業(ye)”，大中專以上學歷人員、專業(ye)技能人才(cai)實行“零門檻”落(luo)戶及(ji)人才(cai)子女隨遷。
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