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研發技術(shu)員(yuan) 6-10K（可面議）參考工資

山東省泰安市岱岳區? | ?1-2年? | ?本(ben)科? | ?22歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui)? | ?招6~10人? | ?全職

扁平(ping)化大平臺牛人(ren)多(duo)高晉升領導(dao)Nice 五(wu)險(xian)年(nian)終(zhong)獎(jiang)獎金提成全(quan)勤獎(jiang)節日福利8小(xiao)時工作制公(gong)費培訓健康(kang)體(ti)檢提供住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)交通補貼(tie)班車接送

...

工作時間

08:00 -17:00 ???單(dan)休 ???不加班

薪資詳情

發放方式：每月(yue)15日????? 試用(yong)薪資：2K?????

崗位職責

1、編制產品的工藝文件，搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作；
2、指導、督促線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作；
3、組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律；
4、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。
5、積(ji)極(ji)開展技術(shu)攻關和技術(shu)改(gai)進工(gong)作，對技術(shu)改(gai)進方案與措(cuo)施，負(fu)責(ze)簽署意見，不斷提高工(gong)藝技術(shu)水平(ping)；

崗位要求

1、了解機器結構、工作原理和成形流程過程；
2、了解產品的常規缺陷；
3、熟悉工藝材料基本常識；
4、看懂材料說明書，初步確定材料的前處理、加工溫度等；
5、學習能(neng)力(li)，溝(gou)通能(neng)力(li)、溝(gou)通技巧、團隊(dui)協作能(neng)力(li)；

晉升機制

工藝員(yuan)工藝工程師工(gong)藝經理

工作地址

山東(dong)省(sheng)泰(tai)安市岱岳區(qu)·岱岳區(qu)大汶(wen)口(kou)工業園(yuan)泰(tai)石(shi)節能材料股份有限公(gong)司

HR信息

孫先生

今日活躍

辦公室 | 人力資源部經理

與HR聊聊

應聘回聊高回聊率 87%

聊天(tian)意愿快(kuai) 回(hui)復(fu)間隔(ge) 3-5分鐘

活躍時段活躍(yue) 下午4-5點(dian) 最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及時保留證據，立(li)即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。

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