薪資詳情
發(fa)放(fang)方式：每(mei)月(yue)15日(ri)????? 試用(yong)薪資(zi)：3.5K?????
提成(cheng)方式：銷售額提成(cheng)
崗位職責
崗位職責：
1. 根據培養計劃，達成各階段培養目標；
2. 根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等工作；
3. 通過考核后，負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目標；
4. 表現優異者獲得晉升后將管(guan)理大型(xing)門店或零(ling)售(shou)區(qu)域。
崗位要求
崗位要求
1. 2022屆畢業生，專科以上學歷；
2. 具有高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰，能在較大壓力下保持良好的工作狀態；
3. 優秀的人際交往和溝通能力，具有親和力。
薪酬待遇
第一階段：實習/試用期1-4個月、底薪3500-3800
第二階段：轉正期、底薪+考核獎+獎金4000-6000
第三階段：晉升期、底薪+考核獎+管理獎+獎金7000-16000
晉升機制
儲(chu)備助(zhu)理店長(chang)店長區域主(zhu)管大區經理(li)
工作地址
山東(dong)省濟(ji)南市槐(huai)蔭區和諧廣場(chang)負一樓酷樂潮玩(wan)
展開(kai)地圖
HR信息
杜老師
3日內活躍
人資部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
較(jiao)慢
回(hui)復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水
公司其(qi)他職位(wei) 查看本公司更多職位
管培(pei)生(sheng)/培(pei)訓生(sheng)/實(shi)習生(sheng) 09-30
6-10K 濟南市-槐蔭區(qu) | 19歲-24歲 | 大專
儲備店長（濟(ji)南） 09-30
5-10K 濟南市-槐蔭區 | 20歲-30歲 | 大專
儲備店(dian)長（青島） 09-30
5-10K 青(qing)島市-市北區 | 20歲-30歲 | 大(da)專
店員/營業員（濟(ji)南） 09-30
4-8K 濟南(nan)市-槐蔭區 | 18歲-28歲 | 大(da)專
零售/批發(fa)
私營(ying)企(qi)業
50~100人
浙江省寧波(bo)市鄞(yin)州區長壽南路(lu)500
感興趣的職位
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