崗位職責
①完善、修訂各項行政管理規章制度，協助上級領導草擬公司各種行政文書，通知、簽呈、會議文件等事務
②負責監督各項行政管理制度的執行情況
③協助組織、安排公司召開的各種工作會議
④做好公司各類合同和文件資料的收集、審核、整理、歸納工作。
⑤負責公司資質的辦理及年審工作
⑥負責對接政府部門下發文件內容的落實以及現場檢查的部分接待
⑦安排、管理公司車輛的營運和調度工作
⑨開展安(an)全管理工作(zuo)，不(bu)定(ding)期(qi)進行各(ge)區域安(an)全工作(zuo)落實情(qing)況的督查(cha)，并督促隱患整改
崗位要求
①大專及以上學歷，公關、行政管理、人力資源管理等相關專業。
②5年以上相關工作經驗，德行優秀。
③具備優秀的外聯和公關能力，和解決突發事件的能力。
④有較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致。
⑤有較強的的管理能力，人際溝通協調能力，組織策劃能力，培訓能力，團隊意識強。
⑥熟練掌握辦公軟件，具備扎實的文案功底。
⑦有大(da)型商場或(huo)超市行(xing)政工作經驗者(zhe)優(you)先
晉升機制
行(xing)政主管行政經理行(xing)政總(zong)監
工作地址
山東省濟寧市汶(wen)上縣·聯民廣場69號(hao)附近
HR信息
惠蘇東
3日內活躍
人事
|
人事經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分(fen)鐘
活躍(yue)時(shi)段
潛水
上午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果(guo)遇到扣(kou)押證(zheng)件、收取(qu)押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及時保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自(zi)己的合法權益。
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