08:30 -18:00 ???單休 ???會有(you)加班
1、依據公司戰略規劃,結合外部競爭要求及公司管理要求,協助擬定公司年度經營計劃。并負責公司年度經營計劃的執行控制,對計劃的偏離及時提出預警,根據內外部環境變化,評估、研究、修訂公司年度經營計劃。
2、組織編制項目開發計劃標準模板及項目開發標準工期。組織編制各項目運營目標書,并對各項目開發計劃的整體執行情況進行定期檢查、評估,分析計劃完成情況并提出預警或調整建議。
3、組(zu)織建立并持續優(you)化組(zu)織績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)指標庫,根(gen)據公司確定的年度經營(ying)計劃(hua),組(zu)織制訂對各(ge)(ge)中心(xin)(xin)/各(ge)(ge)下(xia)屬公司的績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)指標方案,跟(gen)蹤總(zong)部(bu)各(ge)(ge)中心(xin)(xin)及(ji)各(ge)(ge)下(xia)屬公司關(guan)鍵(jian)績(ji)效(xiao)指標(KPI)及(ji)工作計劃(hua)完成情況,收集(ji)績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)指標數據,計算各(ge)(ge)級組(zu)織的績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)結果(guo),組(zu)織績(ji)效(xiao)考(kao)評實施等工作。
1、年齡在35周歲以下。建筑工程類、統計類、文秘類、人力資源管理類、房地產經營管理類等相關專業;
2、精通(或熟悉)房地產公司業務管理流程,具有兩年以上中型房產運營管理工作經驗。
3、有較強的應變能力和敏銳的市場洞察力;能夠根據公司發展需要,及時了解行業發展趨勢;
4、認同企業價值觀,團隊管理(li)能(neng)力(li)(li)強,較強的(de)抗壓能(neng)力(li)(li)。