崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前(qian)臺所需物(wu)資的充(chong)足(zu)（如水、紙(zhi)、設備(bei)、耗材及(ji)報銷單據表(biao)格等）及(ji)費(fei)用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷；英語較熟練；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳，年(nian)齡在(zai)25-35歲。
晉升機制
行政助理行政專員行政主(zhu)管行(xing)政經理行政總監
工作地址
濟南市(shi)萊蕪區牛泉鎮(zhen)南宮
HR信息
亓部長
剛剛活躍
企業管理部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)(bao)、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑(hei)中介(jie)、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請(qing)及時保(bao)(bao)留(liu)證據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自(zi)己(ji)的合法權益。
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