崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部(bu)門(men)(men)內部(bu)與其他(ta)部(bu)門(men)(men)之間的(de)合(he)作關系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好的溝通能力，優秀的團隊管理經驗；
4、市政、建筑環境、新能源、光伏等相關專業；
5、工作地點(dian)：德州市。
晉升機制
CEO
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟南(nan)市(shi)市(shi)中區濟南(nan)市(shi)二環南(nan)路5760號
展開(kai)地(di)圖
石油/石化(hua)/化(hua)工(gong) 新(xin)能(neng)源
私營(ying)企業(ye)
50~100人
山東(dong)省(sheng)濟(ji)南(nan)市市中區濟(ji)南(nan)市二(er)環(huan)南(nan)路5760號
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