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（1）在單位經理的領導下，開展公司相關工作，協助經理確保經營目標、指標的實現。
（2）根據公司的部署，制定公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作計劃并組織實施。
（3）貫徹執行公司各項工作決議，落實公司下達的各項經濟指標。
（4）組織指揮公司的日常經營管理工作，簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
（5）有權建議對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工進行處分，直至辭退。
（6）審查年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告并向經理匯報。
（7）負責協助4399免费视频建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。
（8）接受員工所提出的各種合理化意見、建議，充分調動和發揮員工的積極性和創造性。
（9)關心職工職業健康安全，貫徹環保理念，加強環保建設，樹立環保楷模。
（10)積極(ji)完成單位(wei)經理交辦的其它工作任務。