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物業(ye)經理 4-15K 參考工資
山東省棗莊市滕州市 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?45歲以下? | ?招3~5人? | ?全職
扁平化(hua) 牛(niu)人多 高晉升 定期團建(jian) 前(qian)瞻行(xing)業 五險一金(jin)年終獎(jiang)節日(ri)福利8小時工作制帶薪(xin)年假公費培訓公費旅游通訊補貼
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崗位職責

1、 依據《物業管理合同》進行物業項目的全面管理,確保管理的物業項目的正常營運,完成公司的既定管理和經營指標。
2、 對所在物業管理項目區域的物業管理服務活動實施全程管理,確保其各項服務工作達到標準化、規范化、程序化、專業化的目標,達到《物業管理合同》規定的各項要求。
3、 制定物業管理服務年度工作計劃、財務預算和決算。
4、 開展日常管理工作,負責對物業管理服務質量體系的考核與評審。
5、 定期召開物業管理工作會議,制定工作報告,溝通處理重大事件。
6、 對承接物業項目的收費、客服、安防、工程維修、保潔綠化進行統一管理。
7、 定期對業戶進行拜訪,聽取業主、使用人的意見和建議,對業戶投訴情況的處理結果進行回訪,做好回訪記錄,統計并總結。
8、 負責對物業管理費測算與申報、開辦費使用、交樓期間的協調與配合、維保合同的簽訂與實施過程,以及客戶入駐等,進行全程的指導、監督、協調與配合。
9、 制定、整理各類報表和物業經營、管理信息,供公司管理決策參考。
10、 配合公司做好人才挖掘和培養,對內做好管理層和基層員工的培訓工作。
11、 完成上級安排的其他工(gong)作(zuo)任務。

崗位要求

1、 大專及以上學歷,物業管理或相關管理類專業,熟悉行業法律法規,持有物業經理上崗證,注冊物業管理師證優先,45歲以內。
2、 五年以上大型高端住宅、寫字樓、醫院等相關物業項目管理經驗。
3、 工作主動性,具有較強的服務意識和大局意識,能主動爭取上級和服務單位的指導和支持,積極征求服務單位和員工的意見,不斷改進工作,提高服務品質和員工滿意度。
4、 具有妥善處理突發性工作、應急工作的業務能力,能夠指導及改進物業管理工作以及健全有關制度、報表等基礎工作的能力。
5、 具有良好的溝通能力,與政府主管部門、周邊單位建立良好的關系,為物業管理創造良好的外部環境。
6、 親和力強,善于團隊建設,善于調動下屬的工作積極性,內部工作氣氛融洽,確保各項任務的完成。
7、 責任心強,執行力強,敢擔當,能夠帶領項目人員完成工作任務,保證各項工作順利開展。
8、 熟練操作WORD、EXCEL等相關辦公軟件,熟練使用網絡辦公系統。
9、 身(shen)體健康,能夠適應快節湊工(gong)作。

晉升機制
物業(ye)經理項(xiang)目總監區(qu)域總(zong)監副總(zong)經理
工作地址
山東(dong)省棗莊市(shi)滕州(zhou)市(shi)威尼斯(si)商務大廈24層(ceng) 展開地圖

HR信息
李經理
3日內活躍
行政人事部 | HR | 自投遞起4個工作日內答復
簡歷(li)答復(fu) 暫無
聊天意(yi)愿 暫(zan)無(wu)
活躍時段 潛(qian)水
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