提(ti)成方(fang)式:銷售額提(ti)成
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求、編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進(jin)培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)效(xiao)果(guo),對(dui)培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)進(jin)行改進(jin)
1、專科以上學歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟悉使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力,以及良好的演講能力;
4、思維敏捷,富有激情(qing),有較(jiao)強的親和力(li)(li)(li)和感染力(li)(li)(li)以(yi)及(ji)良好的文字(zi)和語言表達(da)能力(li)(li)(li)、溝通能力(li)(li)(li)
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介(jie)、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證據,立(li)即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起(qi)訴,維護(hu)自己的合法權(quan)益。