崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工(gong)績效(xiao)進行管(guan)理(li)，提升部(bu)門(men)工(gong)作效(xiao)率(lv)，提高員工(gong)滿意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管理能(neng)力(li)(li)、計劃能(neng)力(li)(li)，優秀的溝通(tong)能(neng)力(li)(li)及團隊協(xie)作能(neng)力(li)(li)，可以承受較大工作壓力(li)(li)。
晉升機制
總監
工作地址
山東省日照市東港區王府花園南沿街(jie)
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HR信息
顏燕
3日內活躍
辦公室
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水
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