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業務精英 5-10K 參考工資
山東省濰坊市 ? | ?經(jing)驗不限? | ?大(da)專? | ?18歲-30歲? | ?招6~10人(ren)? | ?全職(zhi)
高晉(jin)升 挑戰高薪 正(zheng)能量 大平臺(tai) 領(ling)導(dao)Nice 五(wu)險年終(zhong)獎獎(jiang)金提(ti)成節日福(fu)利(li)8小時工作制帶薪年假(jia)公費培訓公費旅游通訊補(bu)貼提(ti)供住宿(su)
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崗位職責

1、公司對錄用的員工給予入職培訓(免費)及在職培訓(帶薪);優秀者會有很大晉升空間;
2、每月休息4天,法定節假日休息;每天8小時工作制,無夜班;并簽訂合同繳納五險;
3、每人配備電話、電腦,公司繳納全額費用;
4、濰坊地區工作,公司配備專車拜訪客戶;自己外出拜訪客戶,路費報銷;
5、工作模式:電(dian)話簽約(yue)或上門拜訪結合(he);

崗位要求

1、年齡18-30歲,大專以上學歷,男女不限,懂簡單電腦操作和互聯網知識,熱愛銷售類工作,有銷售經驗者優先;
2、喜歡與人溝通,邏輯思維清晰,有提升自己能力和追求高薪的欲望;
3、性格開朗,富有協作和團隊精神,積極、自信、敬業。
培訓和晉升方向:
1、培訓
1)公司員工享受公司定期和不定期的各項崗前培訓和在崗培訓(帶薪)
2)儲備主管級以上人員每年不定期參加公司總部舉辦的管理培訓(帶薪)
3)公司優秀人員享受公司不定期組織的總部培訓(帶薪)
2、晉升方向:獨立商務線:試用期商務代表→初級商務代表→高級商務代表→客戶經理→高級客戶經理;
商務管理線:試用期商務代表(顧問)→初級商務代表→高級商務代表→商務主管→商務經理→高級商務經理→商務總監
薪資待遇:
人均月薪4000-6000,高者月薪8000-20000
1.新員工實習期1個月,無責任底薪3000
2..3000無責任要求+高額提成+高額獎金+其他福利(現金,禮品,旅游,餐補,保險)
3.活動福利:各種旅游,除省內、國內游(包括香港等),還有國外游(新馬泰、韓國、日本游等);各種健身娛樂活動、競技比賽、講演比賽、郊游等
4.辦公環境:精品寫字樓一層400平
5.團隊(dui):年輕、激情(qing)、有活力(li)的團隊(dui)。

晉升機制
透明化(hua)
工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市陽(yang)光100城市廣(guang)場13號(hao)樓1916室(shi) 展開(kai)地圖

HR信息
呂女士
今日活躍
人力資源部 | 人事經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
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山(shan)東省濰坊(fang)市奎(kui)文區陽光一百13號(hao)樓1916室
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