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山東省煙臺市招遠市
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| ?應屆(jie)畢業生(sheng)? | ?本(ben)科? |
?年齡不限? | ?招6~10人? | ?全職
崗位職責
崗位職責：
1、作為后備人才培養，接受專業崗位的基礎培訓和輪崗歷練；
2、專業崗位歷練考核后根據自身意愿和公司需求進行定崗，深入發展和提升業務能力。
我們不止提供工作機會，我們提供的更是是一個平臺！
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會；
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺，幫助員工迅速融入公司團體，充分的發揮其自身的高素質和專業水平；
公司根據(ju)績效考(kao)核的結果(guo)，給(gei)予(yu)績效優異的員(yuan)工(gong)(gong)安排適合其發展(zhan)的指導，幫助員(yuan)工(gong)(gong)持續提(ti)升，直至具備勝(sheng)任中、高級管理崗(gang)位的能力(li)；
崗位要求
1.應屆全日制畢業生，本科及以上學歷，財務管理類、審計類、會計類、漢語言文學類、人力資源管理類、金融類、法律類、市場營銷類等相關專業方向；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具有良好的團隊意識和(he)溝(gou)通(tong)表達能力(li)；
工作地址
山(shan)東省煙臺市招遠(yuan)市溫泉路118號
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HR信息
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人力資源部
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招聘經理
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