崗位職責
崗位職責：
1、作為后備人才培養，接受專業崗位的基礎培訓和輪崗歷練；
2、專業崗位歷練考核后根據自身意愿和公司需求進行定崗，深入發展和提升業務能力。
我們不止提供工作機會，我們提供的更是是一個平臺！
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會；
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺，幫助員工迅速融入公司團體，充分的發揮其自身的高素質和專業水平；
公司根據績效考核的(de)(de)結果，給予(yu)績效優異的(de)(de)員(yuan)工安排適合其發展的(de)(de)指(zhi)導，幫助員(yuan)工持(chi)續提升，直至具備(bei)勝任(ren)中、高級管理(li)崗位的(de)(de)能力；
崗位要求
1.應屆全日制畢業生，本科及以上學歷，財務管理類、審計類、會計類、漢語言文學類、人力資源管理類、金融類、法律類、市場營銷類等相關專業方向；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具有良好的(de)團隊意(yi)識和(he)溝(gou)通(tong)表達能力；
工作地址
山(shan)東省(sheng)煙臺市招遠(yuan)市溫(wen)泉(quan)路118號
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HR信息
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人力資源部
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