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山東省臨沂市莒南縣
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?20歲-50歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1.協助招聘主管完善招聘體系；
2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃；3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作；
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；
6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作；
7.尋求與人才市場、招聘機構的合作，并與其保持良好的合作關系。1.協助招聘主管完善招聘體系；
2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃；3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作；
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；
6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作；
7.尋求與(yu)人才市場、招聘機構(gou)的合作(zuo)，并與(yu)其(qi)保持良好的合作(zuo)關系。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管理(li)或企業管理(li)經驗，；
工作地址
山(shan)東省臨沂市莒南縣山(shan)東和正新能源(yuan)科技(ji)有限公司
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HR信息
楊先生
3日內活躍
綜合辦
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活(huo)躍時段 潛水
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