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山東省濟寧市任城區
?
| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?23歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、尋找并管理渠道合作者；
3、新渠道開發；
4、行業推廣渠道發展趨勢分析；
5、審查渠道合作者的資格；
6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
7、負責對渠道合作者提供持續支持；
8、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等；
10、渠道管理策略(lve)持續改進；
崗位要求
1、市場營銷或經濟、管理類相關專業優先；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思(si)維敏銳，極富創新精神(shen)，環境適應能力(li)強(qiang)，抗(kang)壓力(li)能力(li)強(qiang)；
工作地址
山東省濟寧(ning)市任城(cheng)區汶上/嘉祥/鄒(zou)城(cheng)縣城(cheng)市區
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HR信息
劉經理
今日活躍
人事部經理
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人事部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
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山東(dong)省(sheng)濟寧市高新區柳(liu)行辦事處駐地
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