崗位職責：
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓配電箱、配電柜、消防工程、智能化等業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立建筑市場，工業等行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶(hu)分析(xi)，挖(wa)掘用戶(hu)需求，開(kai)發新(xin)的(de)客戶(hu)和新(xin)的(de)市場領域。
任職資格：
1、30－55歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有5年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的建筑市場、工業等行業人際資源；
8、年薪制。
在求職(zhi)過(guo)程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集(ji)資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留證據，立(li)即(ji)向平臺(tai)舉報投訴(su)，必(bi)要時(shi)可(ke)以(yi)報警、起訴(su)，維護(hu)自己的合(he)法(fa)權益。
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