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山東省日照市東港區?
| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? |
?年齡(ling)不(bu)限(xian)? | ?招聘人數不(bu)限(xian)? | ?全職
工作時間
???雙休
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導(dao)交辦的其(qi)他事情(qing)。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強(qiang)烈的責任感(gan)，事業(ye)心(xin)，優秀的溝通能(neng)力，耐心(xin)、細(xi)心(xin)，以及嚴謹的邏輯(ji)思維能(neng)力。
工作地址
山東省日照市東港區·濟南路與昭陽(yang)路交匯處老煙(yan)草(cao)局樓內4號門(men)
HR信息
郭經理
3日內活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣(xuan)傳或其(qi)他違法違規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平(ping)臺(tai)舉報投(tou)訴(su)，必(bi)要時可(ke)以報警(jing)、起訴(su)，維(wei)護自己的合法權益。
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