工作時間
???雙(shuang)休 ???不加班
薪資詳情
發放方式：每(mei)月25日????? 試用薪資：2.5K????? 底(di)薪：2.5-3K
提成方式：按單提成
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作
2.協助經理完成日常工作事物
3.工作(zuo)時間(jian)早(zao)八(ba)晚五(wu)，中(zhong)間(jian)休(xiu)息(xi)2小(xiao)時，每周(zhou)休(xiu)一天(tian)半，節假(jia)日正常休(xiu)息(xi)
崗位要求
1、中專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨(du)立制(zhi)(zhi)定績效(xiao)考(kao)核(he)方案及進行制(zhi)(zhi)度、流程；
工作地址
山東(dong)省日照(zhao)市東(dong)港(gang)區濟南路329號
展(zhan)開地(di)圖(tu)
HR信息
高經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水(shui)
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