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山東省東營市東營港
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| ?應屆畢業(ye)生? | ?大專(zhuan)? |
?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招11~20人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
一、熟悉各車間裝置工藝流程、技術特點。短時間內掌握全廠裝置基本狀況;
二、熟練掌(zhang)握(wo)本崗位的(de)日(ri)常工作(zuo)、設備維護保(bao)養、工藝流程(cheng)和事故處理預(yu)案等操作(zuo)要求,杜絕(jue)“跑、冒、滴、漏”;
崗位要求
一、年齡18-35周歲,大專及以上學歷,化工類相關專業優先。
二、公司提供住宿(公寓式三人間)、宿舍區有商超、文娛設備,生活便利。上下班班車接送,有往來東城、墾利班車。
三、上班方式為四班三倒(雙循環模式)。
四、試用期三個月,試用期到手工資4800元,轉正后到手工資6400-6600元,本科補助200元/月,六險一金。
五、試用期滿可(ke)享受孝心工(gong)(gong)資(zi)(新入職(zhi)員工(gong)(gong)300元/月,隨工(gong)(gong)齡、職(zhi)務晉升變化增加)、工(gong)(gong)齡獎(新入職(zhi)員工(gong)(gong)50元/月,服務10年1400元/月)、開門紅(hong)獎金(jin)(500元/月,連續1個季度)、降本增效獎金(jin)、崗位技能(neng)津(jin)(jin)貼(考取與(yu)崗位相關主管(guan)部門發放的(de)職(zhi)業資(zi)格證書可(ke)享受每月600-800元津(jin)(jin)貼)等津(jin)(jin)貼。
晉升機制
儲備干部車間骨干車間管理人員
工作地址
山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)營港萬達石化集團
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HR信息
胡經理
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石化集團人力資源部
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經理
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