崗位職責
1、組織學習小組活動，組織學生制訂自主學習計劃，反饋自學記錄情況，檢查學生課程學習狀況；
2、收發學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查；
3、配合課題組和專業責任人完成教學試點工作；
4、管理教師調課時間表，調度教室，收發學生名單、學生登記表，受理并審批學生緩考申請等；
5、組織校級教學督導員開展教學檢查；
6、受理教學過程中各類問題，并協調各部門積極處理；
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作；
8、協助教(jiao)務(wu)教(jiao)學部門確保教(jiao)學工作(zuo)正常運(yun)行。
崗位要求
1、本科及以上學歷，教育等相關專業；
2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經驗者優先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數據庫管理及網絡應用；
4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力；
5、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；
7、具有(you)優良的(de)(de)職業(ye)操守，較強的(de)(de)敬業(ye)精神，有(you)良好的(de)(de)合(he)作意識(shi)。
晉升機制
教務員教(jiao)務(wu)科長教務處長(chang)
工作地址
濟(ji)南市(shi)萊蕪(wu)區青草河盛(sheng)世豪庭東門(men)北(bei)100米神墨教育
HR信息
司宏翠
3日內活躍
神墨教育
|
校長
與HR聊聊
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如果遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他(ta)違法違規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警(jing)、起訴(su)，維護自己的(de)合法權益(yi)。
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