1、對入庫物料做到認真核對(單證、發票、驗收單),仔細清點、數量正確質量符合要求,方能驗收入庫。如果發現不符合要求的貨物入庫需請示相關領導,當天作出處理。
2、嚴格執行公司保管制度及先進先出原則,防止貨物差錯的出現。入庫要及時登記,手續檢驗不合要求的不準入庫;出庫時手續不全不發貨,特殊情況須經領導簽批
3、合理安排物料在倉庫內的存放次序,按物料種類、規格等級分區堆碼,和合理使用倉位,做到存放合理,過目成數,方便收、發、清點;貨位卡片登記齊全,懸掛在顯眼位置,不得胡亂堆放,保持庫區的整潔。
4、熟悉業務,練好基本功,應知物料的用途和保管知識,接近失效期的物料,應及時上報妥善處理,保持庫房整潔,庫內干燥,堆放有序,歸類存放,做好四防(銹、毒、變形、變質),保持杜絕安全隱患。
5、重(zhong)視管理成(cheng)本,不(bu)斷降低倉儲成(cheng)本。妥善保(bao)管好剩(sheng)料(liao)、廢舊包裝(zhuang)的收集和(he)處(chu)理,做好回收工作。用具、貨板等妥善保(bao)管、細心使用,促使延(yan)長使用周期。
1、大專及以上學歷,財務、統計、物流管理類等專業優先。
2、能吃苦耐勞,有敬業精神,工作細致、主動,責任心強,能適應較高強度的工作環境; 具備良好的團隊意識、學習能力、溝通能力。
3、有較強的學習和創新能力;
4、性別不限,身體健康;
5、熟悉各種物料知識,有一定經驗者優先;
6、具備良好的敬業精神,有上進心,反應靈活,工作認真負責,服從管理,工作積極主動;
7、35周歲及以下;
薪酬福利待遇:,每月6天班,15薪,五險一金;半年獎,年終獎;公費培訓;健康體檢、生產人員季度勞保;
節日福利:生日卡、中秋節福利、春節福利等;
班車接送:東營、墾利班車2班次/天;河口班車3班次/天;
節假日:法定節假日、帶薪年假、產假、陪護假、探親假、路程假、婦女節、婚假、喪假、工傷假;
提供住宿,免費寬帶;
成本價餐廳,日均10元左右(you)。
在求(qiu)(qiu)職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或其他(ta)違法(fa)違規(gui)行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證據,立(li)即向平臺舉(ju)報(bao)投訴,必要時(shi)可以報(bao)警(jing)、起訴,維護自己(ji)的合法(fa)權益。