1、對入庫物料做到認真核對(單證、發票、驗收單),仔細清點、數量正確質量符合要求,方能驗收入庫。如果發現不符合要求的貨物入庫需請示相關領導,當天作出處理。
2、嚴格執行公司保管制度及先進先出原則,防止貨物差錯的出現。入庫要及時登記,手續檢驗不合要求的不準入庫;出庫時手續不全不發貨,特殊情況須經領導簽批
3、合理安排物料在倉庫內的存放次序,按物料種類、規格等級分區堆碼,和合理使用倉位,做到存放合理,過目成數,方便收、發、清點;貨位卡片登記齊全,懸掛在顯眼位置,不得胡亂堆放,保持庫區的整潔。
4、熟悉業務,練好基本功,應知物料的用途和保管知識,接近失效期的物料,應及時上報妥善處理,保持庫房整潔,庫內干燥,堆放有序,歸類存放,做好四防(銹、毒、變形、變質),保持杜絕安全隱患。
5、重視管理成本,不(bu)斷降低倉(cang)儲成本。妥(tuo)善保(bao)管好剩料(liao)、廢(fei)舊包(bao)裝的收集和處理,做好回收工作。用(yong)(yong)具(ju)、貨(huo)板(ban)等妥(tuo)善保(bao)管、細心使(shi)用(yong)(yong),促使(shi)延長使(shi)用(yong)(yong)周期。
1、大專及以上學歷,財務、統計、物流管理類等專業優先。
2、能吃苦耐勞,有敬業精神,工作細致、主動,責任心強,能適應較高強度的工作環境; 具備良好的團隊意識、學習能力、溝通能力。
3、有較強的學習和創新能力;
4、性別不限,身體健康;
5、熟悉各種物料知識,有一定經驗者優先;
6、具備良好的敬業精神,有上進心,反應靈活,工作認真負責,服從管理,工作積極主動;
7、35周歲及以下;
薪酬福利待遇:,每月6天班,15薪,五險一金;半年獎,年終獎;公費培訓;健康體檢、生產人員季度勞保;
節日福利:生日卡、中秋節福利、春節福利等;
班車接送:東營、墾利班車2班次/天;河口班車3班次/天;
節假日:法定節假日、帶薪年假、產假、陪護假、探親假、路程假、婦女節、婚假、喪假、工傷假;
提供住宿,免費寬帶;
成本價餐廳(ting),日(ri)均10元(yuan)左右。
在(zai)求職過程中如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規(gui)行為。請及時(shi)保留證(zheng)據,立即(ji)向平臺舉(ju)報投訴(su),必要時(shi)可以報警、起訴(su),維護自(zi)己(ji)的合法權益。