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山東省東營市東營區?
| ?3-5年?| ?大(da)專?
| ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作,協調各方資源,確保部門各項職能的實現;
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成;
3、企業核心文化理念的宣導;
4、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等;
5、協調(diao)部門(men)內(nei)部與(yu)其他部門(men)之間的合作關系;
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率;
2、較強的協調能力和數據分析能力,能夠運用數據分析市場和存在的問題,及時提出調整措施;
3、有良好的溝通能力(li),優(you)秀(xiu)的團隊管(guan)理經驗(yan);
晉升機制
銷售(shou)代表(biao)銷售主管銷(xiao)售經理銷售總監(jian)
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營(ying)(ying)市東(dong)(dong)營(ying)(ying)區·東(dong)(dong)營(ying)(ying)市東(dong)(dong)營(ying)(ying)區
HR信息
馬老師
3日內活躍
人事
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇(yu)到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股(gu)集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時保留證據(ju),立即向平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴(su),必要時可(ke)以報(bao)警、起訴(su),維護自(zi)己的(de)合法權(quan)益。
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