崗位職責
1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
2、行業推廣渠道發展趨勢分析；
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持；
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案；
5、完成領導交辦的其他任務；
6、適應短期出差。
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。
7、主(zhu)要銷售(shou)mpp電纜保護管(guan)，有電力工(gong)程渠道者(zhe)優先，
晉升機制
渠道專(zhuan)員(yuan)渠道主管渠道經理渠道總監
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)東(dong)營市東(dong)營區(qu)******
展開(kai)地(di)圖
HR信息
曹經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件(jian)、收(shou)取(qu)押金、提供(gong)擔保、強迫(po)入股集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法(fa)(fa)違規行為。請(qing)及(ji)時(shi)保留證據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su)，維護(hu)自己的合(he)法(fa)(fa)權益。
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會計(ji)
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區域(yu)銷售經理
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區域銷售主管
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區域銷售主(zhu)管
6-10K 臨沂市-蘭(lan)山區 | 25歲(sui)-50歲(sui) | 大專
區域銷售經理/主管
6-10K 濟南市-歷下區(qu) | 25歲-50歲 | 大(da)專
石油(you)/石化(hua)/化(hua)工
私營企業
101~200人
山(shan)東省(sheng)聊城(cheng)市(shi)聊城(cheng)市(shi)開發區(qu)泰山(shan)路88號
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