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山東省濟寧市
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?22歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定(ding)員(yuan)工的福利(li)政(zheng)策,組織績(ji)(ji)效管(guan)理(li)與考核,并進(jin)行管(guan)理(li)人員(yuan)的績(ji)(ji)效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人(ren)事管理軟(ruan)件(jian);
工作地址
山東省濟(ji)寧市翠都(dou)國際A座1809室
展開地圖
HR信息
王女士
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段 潛水
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2-5K 濟寧(ning)市(shi)- | 20歲-23歲 | 大(da)專(zhuan)
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5-8K 濟寧(ning)市- | 18歲-30歲 | 中專
會計 09-28
2-2.5K 濟寧市- | 20歲(sui)-23歲(sui) | 大專(zhuan)
機械/設(she)備/重工
私營企業
少于50人
山(shan)東省濟寧市翠都國際A座(zuo)
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