崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
5、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄入(ru),并定(ding)期(qi)整(zheng)理數據,向(xiang)上級(ji)領導出具數據分(fen)析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業(ye)管理經驗,能(neng)獨立制定(ding)績效考(kao)核方案及進行制度(du)、流程(cheng);
工作地址
山東(dong)省泰安市泰山區東(dong)部新區泰前(qian)大街東(dong)首
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HR信息
佟老師
3日內活躍
聊(liao)天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大(da)于5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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普(pu)工 09-25
5-8K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 20歲-50歲 | 不限
倉(cang)庫主管 09-25
5-8K 泰安市-泰山(shan)區 | 25歲-35歲 | 大專(zhuan)
車間(jian)普工 09-25
4-8K 泰安市-泰山(shan)區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 不限
家(jia)具工藝工程師 09-25
8-10K 泰安市(shi)-泰山區 | 25歲(sui)(sui)-38歲(sui)(sui) | 大專
銷售經(jing)理 09-25
8-15K 泰安(an)市(shi)-泰山區 | 23歲-35歲 | 大專
HRD人力資源總監 09-25
10-20K 泰安市-泰山區 | 30歲-40歲 | 大專
家(jia)具/家(jia)電 家(jia)居/室(shi)內設(she)計(ji)/裝(zhuang)(zhuang)飾裝(zhuang)(zhuang)潢(huang)
私營企業
101~200人(ren)
山(shan)東(dong)省泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區(qu)東(dong)部新區(qu)泰(tai)前大街(jie)東(dong)首
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