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山東省泰安市泰山區
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| ?經驗(yan)不(bu)限(xian)? | ?大專? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執(zhi)行公司各項(xiang)制(zhi)度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理(li)數據，向上級領導出(chu)具(ju)數據分(fen)析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨立(li)制定(ding)績(ji)效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山東(dong)省泰(tai)安市泰(tai)山區(qu)東(dong)部新區(qu)泰(tai)前大(da)街東(dong)首(shou)
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
佟老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
較(jiao)慢
回復(fu)間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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