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市場部經(jing)理 5-10K(可面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?3-5年? | ?本(ben)科? | ?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
五險一金(jin)節(jie)日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓(xun)公(gong)費旅游健康體(ti)檢通訊補貼提供(gong)住(zhu)宿(su)餐(can)補/工(gong)作餐(can)班車接送
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崗位職責

1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市(shi)場團隊,并對團隊成員和相關部門(men)進行市(shi)場培(pei)訓和指導。

崗位要求

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有市場策劃行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及(ji)豐富的團隊建設經(jing)驗。

晉升機制
市場專(zhuan)員(yuan)市場主管(guan)市場經理
工作地址
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區擂鼓(gu)石大街67號魯(lu)普耐特集團有限公司 展開地圖

HR信息
蘇女士
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源部主管 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復(fu) 一般 答復率(lv) 82%
聊天意愿(yuan) 暫無
活躍時段 潛水
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