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冷軋薄板(ban)制造部部長 50K以上 參考工資
山東省日照市嵐山區 ? | ?10年以上(shang)? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職
五險一金8小(xiao)時(shi)工作制(zhi)帶薪(xin)年(nian)假(jia)健(jian)康體檢
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崗位職責

1.貫徹執行安全衛生與環境保護政策,并建立完善本單位對應措施。
2.遵守有關作業規定,以確保本單位工作質量及服務質量。
3.從人力與訓練、設備利用、協調聯絡、管理活動等方面保障并提高單位作業生產力:
4.控制本單位各項成本,并建立完整紀錄;負責灌輸下屬人員有關成本的觀念,并研究降低成本的各種方法;統籌能源管理和督導,及時跟蹤節能技術和發展方向。
5.參加各種操作及安全會議,并主持冷軋薄板制造部各項重要會議。
6.執行(xing)上級臨(lin)時(shi)指派的任(ren)務。

崗位要求

1.學歷:全日制本科及以上學歷。
2.專業:材料類、機械類、電氣類、自動化類專業。                       
3.工作經驗:10年以上工作經驗、8年以上軋鋼相關工作經驗、5年以上軋鋼管理經驗。
4.職稱:工程師及以上職稱。
5.掌握GB/T 19000 質量管理體系、GB/T 24001 環境管理體系、GB/T 45001 職業健康與安全管理體系、GB/T 23331 能源管理體系知識。
6.熟悉國家安全環保政策法規,精通軋鋼工藝安全環保知識,有較強的危險源辨識能力、環保風險辨識能力、事故調查分析能力、應急響應能力、環保設備設施管理能力。
7.掌握企業組織運行和經營管理的知識,有較強的團隊領導能力、組織協調能力、決策能力、計劃執行能力、培養指導能力。
8.較強的客戶意識、成本意識、溝通能力。
9.誠信正直,有較強的全局觀與團隊合作意識,責任心強、愛崗敬業。
10.掌握冷軋薄板制造相關的安全、環境、生產、設備、能源、人員等專業與管理知識。
11.具(ju)有獨立(li)完成(cheng)本崗位一般性(xing)技術或(huo)管(guan)理(li)工作的實際能力,能處理(li)本崗位或(huo)本專業(ye)范圍內一般性(xing)難題(ti)。

晉升機制
廠長/副廠長
工作地址
山東省日照市(shi)嵐山區(qu)沿海路(lu)600號 展開地圖

HR信息
孫桂森
今日活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復(fu) 答復率(lv) 95%
聊天意愿 暫無(wu)
活躍時段 冒泡 下午(wu)3-4點(dian) 最(zui)活躍
公司其他(ta)職位 查看本公司更多職位
稽核 1小(xiao)時
10-30K 日(ri)照(zhao)市(shi)-嵐山區 | 18歲-45歲 | 本(ben)科
應(ying)往屆大學生儲備 1小時
5-10K 日照市- | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專
普通操作工(gong) 1小時
5-8K 日照市- | 年齡不限(xian) | 初中
維修工 1小時
5-8K 日(ri)照市(shi)- | 年齡不限 | 初中
安保人員 1小時(shi)
5-8K 日(ri)照市- | 年(nian)齡不(bu)限 | 初中(zhong)
班車駕駛(shi)員 1小時
5-8K 日照(zhao)市- | 年齡不限 | 初中
名(ming)企
機械/設(she)備(bei)/重工
私營企業(ye)
1000人以上
山東省日(ri)照市山東省日(ri)照市嵐山區沿海路600號
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