1、 負責房客源開發與積累,并與租賃/買賣雙方建立良好的業務協作關系。
2、房屋勘察、拍照、記錄、宣傳、推廣、跟進維護等工作,
3、門店接待買賣雙方(公司店鋪占據黃金首位,上門資源較多),負責買賣雙方的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、利用公司接近60家店鋪資源共享優勢,及時匹配房客源,陪同客戶看房,跟進維護買賣雙方,促成二手房買賣或租賃業務;
5、后期業務跟進、陪同工作。
6、負責簽約前的磋商談判工作,促成交易。
二、培訓晉升:
入職訓、階段訓、在職訓、門店訓練等各項培訓,保障經紀人持續學習,保持專業度,與時俱進。另外公司有嚴格的帶訓流程及帶訓工具。輕松、愉快、合作的團隊氛圍為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399免费视频造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399免费视频造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。
從見(jian)習(xi)經(jing)(jing)紀人(ren)到高級(ji)經(jing)(jing)紀人(ren);從銷售(shou)經(jing)(jing)理到金牌(pai)銷售(shou)經(jing)(jing)理;從店(dian)長到區域經(jing)(jing)理,只要你有夢想,想晉升,入職滿(man)1年(nian),人(ren)人(ren)可晉升,公司每(mei)年(nian)都(dou)在擴店(dian),支持新的管理者晉升再(zai)晉升,選擇(ze)大于努力(li),樂萬家,我(wo)喜歡的家。
1、年齡在22—35周歲(可放寬至40歲),中專或高中以上學歷;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;挑戰自我,勇于開拓
四、薪資待遇:
3000無責底薪+高提成比例(3個月試用期,端口補助);
五險一金(jin),月度業績獎(jiang)勵(li)+季度獎(jiang)勵(li)+年終獎(jiang)勵(li),現(xian)金(jin),數碼,小家電,我(wo)們(men)的獎(jiang)勵(li)不(bu)斷,手(shou)機,電腦,免(mian)費旅游,麗江,海南,哈爾濱,韓國(guo),新馬泰,只等你來!