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銷售(shou)人員(yuan) 6-10K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
五險(xian)一金年終(zhong)獎獎金提成節日福利(li)帶薪年(nian)假健康體檢
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崗位職責

1、 負責房客源開發與積累,并與租賃/買賣雙方建立良好的業務協作關系。
2、房屋勘察、拍照、記錄、宣傳、推廣、跟進維護等工作,
3、門店接待買賣雙方(公司店鋪占據黃金首位,上門資源較多),負責買賣雙方的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、利用公司接近60家店鋪資源共享優勢,及時匹配房客源,陪同客戶看房,跟進維護買賣雙方,促成二手房買賣或租賃業務;
5、后期業務跟進、陪同工作。
6、負責簽約前的磋商談判工作,促成交易。
二、培訓晉升:
入職訓、階段訓、在職訓、門店訓練等各項培訓,保障經紀人持續學習,保持專業度,與時俱進。另外公司有嚴格的帶訓流程及帶訓工具。輕松、愉快、合作的團隊氛圍為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399免费视频造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399免费视频造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。
從(cong)見習經紀人到高級經紀人;從(cong)銷售經理(li)到金牌銷售經理(li);從(cong)店長(chang)到區(qu)域經理(li),只要你有夢想,想晉(jin)升(sheng),入職滿1年,人人可晉(jin)升(sheng),公司每年都在擴店,支持新的(de)管理(li)者晉(jin)升(sheng)再晉(jin)升(sheng),選擇(ze)大于努力,樂萬(wan)家(jia)(jia),我喜歡的(de)家(jia)(jia)。

崗位要求

1、年齡在22—35周歲(可放寬至40歲),中專或高中以上學歷;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;挑戰自我,勇于開拓
四、薪資待遇:
3000無責底薪+高提成比例(3個月試用期,端口補助);
五(wu)險一金,月度(du)業績獎勵(li)(li)+季度(du)獎勵(li)(li)+年(nian)終獎勵(li)(li),現金,數碼,小(xiao)家(jia)電,我們的獎勵(li)(li)不斷,手機,電腦(nao),免(mian)費旅游,麗江,海南,哈爾(er)濱(bin),韓國(guo),新馬泰,只等(deng)你來!

晉升機制
經紀人客戶經(jing)理(li)銷售經理(li)
店長(chang)大店長區域經理
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市高(gao)新區濰縣中路恒大(da)名都 展開地圖

HR信息
劉延華
3日內活躍
第11區域 | 區域經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 答(da)復率(lv) 100%
聊(liao)天意愿 較慢(man) 回復間隔 大于5分鐘
活躍時段 潛水
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