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銷(xiao)售人員 6-10K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
五險一金年終獎獎金(jin)提(ti)成(cheng)節日福利帶薪年假(jia)健康體檢
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崗位職責

1、 負責房客源開發與積累,并與租賃/買賣雙方建立良好的業務協作關系。
2、房屋勘察、拍照、記錄、宣傳、推廣、跟進維護等工作,
3、門店接待買賣雙方(公司店鋪占據黃金首位,上門資源較多),負責買賣雙方的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、利用公司接近60家店鋪資源共享優勢,及時匹配房客源,陪同客戶看房,跟進維護買賣雙方,促成二手房買賣或租賃業務;
5、后期業務跟進、陪同工作。
6、負責簽約前的磋商談判工作,促成交易。
二、培訓晉升:
入職訓、階段訓、在職訓、門店訓練等各項培訓,保障經紀人持續學習,保持專業度,與時俱進。另外公司有嚴格的帶訓流程及帶訓工具。輕松、愉快、合作的團隊氛圍為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399免费视频造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399免费视频造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。
從(cong)(cong)見習經紀人到(dao)高級經紀人;從(cong)(cong)銷售經理到(dao)金牌銷售經理;從(cong)(cong)店(dian)長到(dao)區域(yu)經理,只要你有(you)夢(meng)想,想晉(jin)升(sheng)(sheng),入職滿1年,人人可(ke)晉(jin)升(sheng)(sheng),公司每年都在擴店(dian),支持(chi)新的管(guan)理者晉(jin)升(sheng)(sheng)再(zai)晉(jin)升(sheng)(sheng),選擇大(da)于努力,樂萬家,我(wo)喜歡的家。

崗位要求

1、年齡在22—35周歲(可放寬至40歲),中專或高中以上學歷;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;挑戰自我,勇于開拓
四、薪資待遇:
3000無責底薪+高提成比例(3個月試用期,端口補助);
五險(xian)一金,月(yue)度業績獎勵+季度獎勵+年(nian)終獎勵,現金,數碼(ma),小家電,我(wo)們的獎勵不斷,手機,電腦,免(mian)費旅(lv)游,麗(li)江,海南,哈爾濱,韓(han)國,新馬泰,只等你(ni)來!

晉升機制
經紀人客戶(hu)經理(li)銷售經理
店(dian)長大店長區域經理
工作地址
山東省(sheng)濰(wei)(wei)坊市高新區濰(wei)(wei)縣中路恒大名都 展開地圖

HR信息
劉延華
3日內活躍
第11區域 | 區域經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 答復率 100%
聊天意愿(yuan) 較慢 回(hui)復間隔 大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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