1、根據食品平臺的發展規劃和公司年度預算,制定本部門發展規劃和實施計劃,并監督執行;
2、組織各層級管理人員制定、細化生產部各季度、月度績效考核指標,并制定實施計劃;制定生產計劃,優化生產流程及人員配置,完成生產任務;制定培訓、培養計劃;
3、圍繞質量、成本、交期,推動生產經營工作有效開展,協同供銷端,確保公司經營目標的實現;
4、分析并逐步推進人崗匹配,包含人員數量、崗位勝任力評估等,明確各崗位說明書,同時要通過5S管理、目視化管理等方法,實現生產現場的持續改善;
5、通過流程優化、設備替代人工、信息化等方式,不斷(duan)提(ti)升生產效率(lv),降低生產成本;
1、大專及以上學歷,企業管理、食品加工與生產等相關專業;
2、從事行業工作5年以上,從事部門主任管理崗位3年以上;
3、熟悉質量管理體系知識,熟知生產工藝流程、產品質量管理標準;
4、良好(hao)的管理(li)團(tuan)隊能力、計算機應用(yong)、車(che)間操作(zuo)業務能力。
在求職過(guo)程中如果遇到扣(kou)押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷(sao)擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請(qing)及時保(bao)留證據,立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴,必要時可以(yi)報(bao)警、起訴,維護自己的合法權(quan)益。