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山東省濟南市歷城區
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| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?學(xue)歷(li)不限(xian)? |
?18歲-40歲? | ?招(zhao)6~10人? | ?全(quan)職
薪資詳情
發放方式：每月(yue)20日(ri)????? 試用薪資：3.5K?????
提成方式：按回款提成
崗位職責
1、協助螞蟻集團處理花唄借唄逾期款項，通過電話等方式與客戶進行溝通，提醒督促客戶及時還款，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識
2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案；
3、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息。
4、一(yi)經錄用，福(fu)利(li)、待遇從優，并有良(liang)好的晉升機(ji)會。試用期后為(wei)初級工(gong)，累計五次完成任務(wu)后晉升為(wei)中級工(gong)，以此類推。優秀(xiu)者可(ke)進(jin)入管(guan)理層，組長、副主(zhu)管(guan)、主(zhu)管(guan)、經理。
崗位要求
1、普通話流利溝通能力強，工作仔細認真、責任心強、為人正直；
2、有過螞蟻項目經驗的如表現良好可以提前轉正或跳過試用期。
3、愿意在工作中迅速提升自己的各方面專業能力和溝通能力，與團隊合作達成滿意成果。
福利待遇：
不收任何費用，帶薪培訓，實習期底薪3500+獎金
月薪=無責底薪3000+級別工資＋業績工資（完成任務百分比，百分比越高，工資越高）＋獎金
五險（五險公司全部承擔）有年終獎金（根據出勤和業績定）
綜合工資5000-10000左右 上不封頂（保底無責任底薪3000）
節日公司有過節獎金，公費聚餐
公司提(ti)供住宿(su)，簽訂正規勞動(dong)合同(tong)
晉升機制
副(fu)組長組長(chang)主管分(fen)部經理
工作地址
山東省濟南市歷城區(qu)夏(xia)都金地商業廣場B1座
展開地圖
HR信息
袁女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水(shui) 下午5-6點 最活躍
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私營企業
201~500人
山東(dong)省濟南市歷城區夏都金地(di)商業廣場B1座
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