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山東省濟南市歷城區
?
| ?1-2年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?20歲(sui)-24歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
工作時間
08:30 -17:30 ???大小周 ???不(bu)加班
薪資詳情
發放(fang)方式：每月15日?????
崗位職責
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其(qi)他事(shi)情。
崗位要求
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具(ju)備強烈的(de)責任感，事業(ye)心，優秀(xiu)的(de)溝通(tong)能(neng)力(li)，耐心、細(xi)心，以及嚴(yan)謹的(de)邏輯思維能(neng)力(li)。
晉升機制
人事專員(yuan)人事主管人事經(jing)理人事總監
工作地址
山東省濟南市歷城區(qu)工業(ye)南路(lu)63號海信(xin)賢文(wen)中心2號樓
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
黃老師
3日內活躍
人事部
|
人事專員
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活(huo)躍(yue)時(shi)段 潛水(shui) 下午4-5點 最活躍
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股份制公司
101~200人(ren)
山東(dong)省濟南市高新區(qu)春暉路與飛(fei)躍大道(dao)交叉口
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