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1、公司目前有穩定的銷售團隊，都是工作一二十年的老員工，目前想招聘年輕的新鮮血液進來，增加團隊活力。
2、在維護老代理的基礎上開發新渠道，達成銷售任務難度低。
3、組織制定區域銷售計劃，以完成大區下達的區域銷售任務；
3、依據公司銷售計劃，確保本區域直銷的數量和質量，并直接管理本區用戶的建立和發展。
4、負責向客戶傳達(da)公司新的銷售政策和市場動態信息,負責本區客戶有關信息的收集、整(zheng)理和反饋(kui)。