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山東省臨沂市蘭山區
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| ?3-5年? | ?大專? |
?28歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
崗位職責：
1、更新、完善公司管理制度及流程，對落實執行情況進行監督考核；
2、與各部門確認人員需求，合理化配置人員與崗位，實施招聘工作；
3、制定培訓計劃，組織培訓實施，跟進培訓結果，跟進新員工師帶徒流程執行與反饋；
4、組織優化各部門績效方案，統計績效數據，審核每月工資表；
5、辦理社保相關手續，管理員工入職、轉正、崗位變動、離職等流程；
6、組織公司各項會議、活動等，跟進會議工作落實情況；
7、領(ling)導(dao)安(an)排的其他工作。
崗位要求
崗位要求：
1、28-40歲，大專以上學歷，人力資源管理及相關專業優先；
2、3年以上人力資源或行政管理經驗，熟悉各模塊工作流程；
3、辦公軟件操作熟練，有良好的書面寫作能力，精通EXCEL、PPT者優先；
4、具(ju)備良好的(de)溝通能(neng)力(li)，執行能(neng)力(li)和抗壓能(neng)力(li)，責任心強(qiang)。
工作地址
山東省臨沂市蘭(lan)山區大(da)陽路與(yu)匯麗路交匯處西100米路北1114號
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HR信息
石經理
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綜合部主(zhu)管 今天(tian)
5-6K 臨沂市-蘭山區 | 年齡不(bu)限 | 大專
采購內(nei)勤 今天
4-6K 臨沂市-蘭山區(qu) | 年齡不限 | 大專
石油(you)/石化/化工(gong)
股(gu)份(fen)制公司
201~500人
山東(dong)省臨沂(yi)市蘭山區(qu)經濟開發區(qu)戈九路(lu)與龍盛(sheng)路(lu)交匯(hui)處向(xiang)東(dong)一百米路(lu)北
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