發放方式：每月20日????? 試(shi)用薪資：3K?????
提(ti)成方式(shi)：銷售額提(ti)成
1、 全面負責店鋪的日常管理工作；
2、 帶領員工執行品牌總部的營銷方案，完成店鋪銷售目標；
3、 負責貨品的上貨、補貨以及驗收、陳列；
4、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
5、 帶領員工做好店鋪的清潔衛生、資產管理和安全防火等作業管理；
6、 負責員工的培訓和教育，提高個人能力和服務質量；
7、 負責店鋪的資產管理，確保正常運營和賬實相符；
8、 執行品牌總部(bu)下達的各項工作任(ren)務(wu)。
1、高中及以上學歷，35歲以內，身高163CM以上，體態勻稱，品貌端正；
2、三年以上零售行業店鋪管理工作經驗，女裝銷售管理工作經驗優先；
3、身體健康，自信樂觀，善于表達，具有良好溝通與協調能力；
4、穿著時尚，懂服裝搭配和陳列，具有良好的服務意識；
5、吃苦耐勞，熱愛銷售行業，能夠適應快節奏的工作環境和工作壓力，具有較強的目標感；
6、工作認真，責任心較強，具體優秀管理能力和人格魅力；
7、遵紀守規(gui)，服(fu)從大(da)局，具有(you)較強的執(zhi)行力和團隊合作精神。
在求職過(guo)程中如果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入(ru)股集(ji)資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)(shi)保留證(zheng)(zheng)據(ju)，立即(ji)向平臺(tai)舉報投訴，必(bi)要時(shi)(shi)可以報警、起訴，維護(hu)自己的合(he)法權(quan)益。
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