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人資主管(J10240) 8-10K 參考工資

江蘇省常州市? | ?3-5年? | ?本科? | ?年齡(ling)不限(xian)? | ?招1人? | ?全(quan)職

...

崗位職責

1.根據集團發展戰略規劃，擬定公司人力資源戰略及規劃；
2.負責公司組織管控設計與調整，關鍵人才隊伍規劃；
3.負責公司人力現狀分析，定崗定編審核；
4.負責公司薪酬績效管理，指導監督各職能部門及各分子公司相關工作
5.負責建立關鍵崗位任職資格標準和素質能力模型；
6.負責中層及以上.關鍵崗位管理與調配；
7.負責進行部門管理.團隊建設及4399免费视频的推廣；
8.完成其他臨時交辦工作。

崗位要求

1.本科及以上學歷，人力資源管理.行政管理.經濟管理.心理學.法律等相關專業；
2.有行政人力資源管理經驗；
3.具有較強的語言表達.人際交往能力.應變能力.溝通能力及解決問題的能力較強的責任感與敬業精神；
4.熟悉國家.地區及企業勞動法.合同管理等方面的法律法規及相關政策；
5.熟練掌握人力資源(yuan)管理知(zhi)識和(he)操作方法(fa)。

工作地址

東營市山東省東營市經濟開發區遼(liao)河路24號

HR信息

周女士

今日活躍

人力資源部

與HR聊聊

應聘(pin)回聊暫無

聊天意愿(yuan) 快回復間隔(ge) 3-5分鐘

活(huo)躍(yue)時(shi)段(duan) 潛水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)(zheng)據，立即向平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維(wei)護自己的合法權益。

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