崗位職責
1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳(rui),極富創(chuang)新(xin)精神,環境適(shi)應(ying)能(neng)力(li)強,抗(kang)壓力(li)能(neng)力(li)強。
晉升機制
渠道專員渠道主管渠道經理渠道總監
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟寧市高新(xin)區(qu)柳行辦(ban)事(shi)處駐地
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HR信息
劉經理
3日內活躍
人事部經理
|
人事部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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外貿業務 1小時
5-15K 濟(ji)寧市(shi)-高新區 | 25歲-40歲 | 大專
包裝工 昨天
2.5-4K 濟寧(ning)市-高新區 | 年齡不限 | 初中(zhong)
餐飲渠道專員 昨天(tian)
8-15K 濟寧市-任城區 | 23歲-35歲 | 大專(zhuan)
超(chao)市專(zhuan)員(yuan) 昨天
8-15K 濟寧市-任城(cheng)區 | 23歲-35歲 | 大專(zhuan)
業務(wu)推廣員 昨天
8-10K 濟寧(ning)市(shi)-嘉祥縣 | 25歲-35歲 | 大專(zhuan)
原材料及加(jia)工
私營企業
201~500人(ren)
山東省濟寧市高新區(qu)柳行辦事處駐地
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