1、在總經理領導下，負責主持實施公司技術工作；
2、負責貫徹落實上級有關技術政策和技術規范；
3、 負責組織有關技術發展、科研規劃和檢測工作計劃的制定和實施；
4、負責技術問題的決策、檢驗依據和方法的驗證和確定、作業指導書的審批組織制定并審查有關儀器、試劑、標樣購置，更新報廢計劃，深入各科室了解并解決檢測過程中專業技術問題；
5、負責本公司報出的檢測數據和一般業務技術文件和檢測報告的審定，對審定文件負技術責任；
6、配合質量負責人處理檢測質量事故和爭議，協調相關科室落實處理意見；
7、負責識別技術方面所需的改進事項和潛在的不符合原因；
8、負責批準合格供應商；
9、負責客戶的高級技術咨詢服務和合同審定；
10、完成公(gong)司管理層(ceng)交辦的其他(ta)事宜，質量負責人不在時，代行質量負責人職責。
必須具(ju)備大學以(yi)上(shang)文化水平、中(zhong)級以(yi)上(shang)技(ji)術職(zhi)稱或者(zhe)同等(deng)能(neng)力(li)，具(ju)有生態(tai)(tai)環境(jing)(jing)監(jian)測領域相關專(zhuan)(zhuan)業背景(jing)或教(jiao)育培訓經歷，熟悉在用的(de)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術、標準、導則和本(ben)專(zhuan)(zhuan)業的(de)發展(zhan)動態(tai)(tai)，且具(ju)有從(cong)事生態(tai)(tai)環境(jing)(jing)監(jian)測相關工作5年以(yi)上(shang)經歷。
在求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入(ru)股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以報(bao)警(jing)、起(qi)訴，維護自己的合法權益。
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