崗位職責
1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發、社保核算、員工關系維護；
3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等；
4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核；
5、公司行政管理：協會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等
行政工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷，專業不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業優先；
2、身體健康、形象良好、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、有學(xue)生社團(tuan)、學(xue)生會、班(ban)級(ji)干部經歷者(zhe)優(you)先(xian)。
晉升機制
人事行政主管(guan)人事行政經(jing)理(li)
工作地址
山東省棗莊市薛(xue)城區棗莊萬(wan)達廣場
展開(kai)地圖
HR信息
沈經理
3日內活躍
人力資源行政部
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
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人事行政助理 昨天(tian)
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6-8K 棗莊市-薛城(cheng)區(qu) | 25歲-32歲 | 本科
物業管理(li)/商(shang)業中心
私營企業
50~100人
山東(dong)省棗(zao)(zao)莊(zhuang)市薛(xue)城區(qu)(qu)山東(dong)省棗(zao)(zao)莊(zhuang)市薛(xue)城區(qu)(qu)永興路126號(hao)
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