發放方式:每(mei)月(yue)21日????? 試用薪(xin)資:6K?????
提(ti)成方式:按回款提(ti)成
1、組織建立貿易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;
2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
5、負責貿易部人員的評(ping)估、考(kao)核、培訓、獎懲等工作。
1、大學本科及以上學歷,國際貿易類相關專業;
2、5年以上進出口業務管理工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
3、熟悉進出口業務流程,熟悉外貿進出口法律條規,具備貿易管理專業知識和相關技能;
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
5、具備優秀的(de)組織管(guan)理能力,良(liang)好的(de)溝通和談判(pan)技巧,良(liang)好的(de)創新意識、團隊合作能力及服務意識,責任心強(qiang)。
在求職過(guo)程(cheng)中如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔(dan)保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴(su),必(bi)要時可以(yi)報警、起(qi)訴(su),維護自己的(de)合法權(quan)益。