福利待遇：帶薪休假、薪資逐年上升、合伙人發展機制。
1. 大專以上學歷有兩年以上教育系統管理工作經驗。
2. 有統籌計劃、統籌管理的能力識大體、顧大局。
3. 有教育培訓管理工作背景或熟悉培訓市場動作模式,有較強的業務拓展管理能力。
4. 在教育培訓機構或部門做過招生方面的管理工作對市場有極強的敏感度和責任心。
5. 有較強的組織能力，具有較強的團隊協作能力和人際協調溝通能力。
6. 能夠承受壓力，個性開朗善于表達，具備一定的演講能力。
7. 文字功底扎實熟練使用辦公軟件良好的書面及語言表達能力。
8. 在分校屬地做(zuo)過教學(xue)管(guan)理工作(zuo)者優先錄用。
1、專科及以上學歷，教育等相關專業；
2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經驗者優先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數據庫管理及網絡應用；
4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力；
5、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；
7、具有優良(liang)(liang)的(de)職業操守(shou)，較強(qiang)的(de)敬業精神，有良(liang)(liang)好的(de)合作(zuo)意識。
在求職過程中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要時可以報警、起訴(su)，維護自己的合法權益(yi)。
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