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1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助(zhu)經(jing)理與(yu)供(gong)應(ying)商建立良好(hao)的合(he)作(zuo)關系，并負責(ze)做好(hao)公(gong)司(si)重(zhong)要(yao)來(lai)賓(bin)的接待(dai)安(an)排及重(zhong)要(yao)會議的組織(zhi)與(yu)會務工(gong)作(zuo)。