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崗位職責:
1、在總經理領導下，協助公司區域工作的管理，包括區域組織、銷售的管理，戰略的規劃制定，各部門工作的協調，以促進相關工作推進和目標達成；
2、根據公司經營戰略負責改進完善企業內部工作流程，建立有效的企業內部工作機制，員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核；
3、在總經理領導下負責企業具體管理以及業務工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情；
4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
5、協助上級(ji)完成其他(ta)工作。