發放方式(shi)：每月15日?????
（一）工作職責
1、針對學生情況，為學生學習提供合理規劃和個性化課程教授；
2、接待家長為家長提供專業的咨詢及學習規劃；
3、耐心的對學生進行相關問題的測試和專業的分析；
4、制定學生的詳細成長計劃，因時制宜分階段組織測驗活動，以檢測學生接受輔導的成效；
5、參與學科教研交流，集中備課；
6、關愛(ai)學生身心健康成(cheng)長、關注學生成(cheng)績提升、幫助學生樹立健康積極的學習(xi)(xi)心態和良好的學習(xi)(xi)習(xi)(xi)慣(guan)。
崗位要求
1、本科及以上學歷（有相關工作經驗可放寬至大專學歷），師范相關專業優先，具有教師資格證者優先，非師范類專業人員，若有輔導班代課經驗或豐富家教經驗者優先考慮；
2、具有深厚的專業知識，具有帶領學生分析問題、深入淺出、觸類旁通學習的能力；
3、對教育行業抱有極大的興趣及愛好，有教育行業工作經驗優先；
4、熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學；
5、有良好的團隊合作精神，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流；
6、善于與人交流，有較強的溝通能力，表達清晰，有較強的書面表達能力；
7、普通話標準，熱愛教育，喜歡孩子，有耐心、愛心、親和力，能嚴格遵守相關法律法規。
工作時間及薪酬福利：
1、工作時間：雙休，每天7-8小時彈性工作制；
2、底薪+課時費+服務費+全勤獎+營銷獎 ，綜合薪資4000-10000；上不封頂，多勞多得！；
3、福利健全：五險一金、提供住宿、定期體檢、員工活動；
4、休假：帶薪年假、婚假、產假；
5、補助：節日福利、生日福利、產假補助、孝敬金；
6、根據個人意愿優先安排集團員工適齡子女免費入學；
7、完善的培訓體系，為您職業發展目標量身訂造的在職培訓課程
組織崗前培訓以及上崗后的培訓（理論 實(shi)操(cao)），校(xiao)區層面(mian)安排優秀帶教(jiao)(jiao)老師，帶教(jiao)(jiao)常規工作與專業知識，可(ke)以讓您有(you)底氣上崗。
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