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山東省濟寧市任城區
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| ?1-2年? | ?本科? |
?年齡(ling)不限? | ?招6~10人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、承擔一門學科的教學任務并達到規定的周課時量，備課、講課、輔導，批改作業，考核學員學習成績；
2、在課內外對學員進行思想品德教育及心理輔導并組織、輔導學生課外活動；
3、承擔和組織教育教學研究工作；
4、指導二級教師的教育教學工作，或承擔培養新教師的任務；
5、處理并解決學員學習過程中遇到的問題；
6、認真備課并編寫教案及實施教案，言傳身教，為人師表；
7、課(ke)堂管理，督(du)促并監督(du)學(xue)員完成課(ke)后(hou)作(zuo)業(ye)，及時檢查、批閱、指導、反饋。
崗位要求
1、本科及以上學歷，擁有教師資格證（初中或高中）（有學科教學輔導經驗者優先，歡迎應往屆優秀畢業生）；
2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；
3、遵守勞動紀律，具有優良的職業操守。
4、吃苦耐勞，符合本公司發展的階段。熱愛教育事業，有激情，責任心強，認同學校發展理念，服從工作管理與安排。
5、專業知識過硬，實踐能力強，言傳身教，為人師表；
6、要制定教學計劃，通研教材，安排好教學進度。備課，明確教學目的、重點、難點，精心設計教案。在教學上要有創新精神，有創造性；
7、課前要指導學生預習教材，上課時要靈活使用教法，培養學生的自學能力和實驗操作能力。良好的耐心，工作踏實，細致認真；
8、關心愛護每一位學員，尊重每一位學員人格
上班時間：
雙休，提供住宿，嚴格遵守8小時工作制度
7天帶薪試崗，3月試用期
福利待遇：
1、五險一金
2、提供住宿
3、入職滿一年以上年終獎
4、團隊建設及出國旅游
5、節假日及生日禮品
6、其他福利待遇等
晉升體系：
學科老師->教研(yan)(yan)組長->教研(yan)(yan)主管(guan)->教學主管(guan)->教學總監
晉升機制
教師教研組長(chang)教研主管教學(xue)主管教學總監校(xiao)長助理
工作地址
山(shan)東省濟寧市任(ren)城區科(ke)苑路科(ke)苑小學(xue)向南88米路東思達教育
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HR信息
夏老師
3日內活躍
人力資源部
|
總監
| 自約面起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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教育/培(pei)訓
私營企(qi)業
101~200人
山東省濟寧(ning)市高新區科(ke)苑(yuan)(yuan)路（科(ke)苑(yuan)(yuan)小學向南88米路東思達教(jiao)育）40-5號
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