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山東省泰安市泰山區?
| ?3-5年?
| ?大(da)專(zhuan)? | ?23歲-40歲? |
?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1.負責公司各項規章制度、合同等合法性、合規性的審查；
2.負責制定公司常用合同規范文本，如勞動合同、租賃合同、擔保合同、采購合同等
3.負責各項制度、合同執行過程中出現的問題和風險的處理跟進
4.負責公司相關法律文件的審核
5.負責處理公司日常訴訟糾紛（如經濟糾紛、勞務糾紛等）
6.負責為公司各部門提供法律咨詢
7.負(fu)責協助上級做(zuo)好其他日常工作.
崗位要求
1、大學本科以上，法律專業；
2、有法務工作3年以上工作經驗；
3、工作踏實，有敬業精神；
4、有(you)較強(qiang)的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強(qiang)。
晉升機制
法務助理法務專(zhuan)員法務主管法務經理
工作地址
山東省(sheng)泰安市泰山區·魯普耐(nai)特集(ji)團有限公(gong)司
HR信息
李女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部主管
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間隔(ge)
3-5分鐘(zhong)
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過(guo)程中如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供擔保、強迫入股(gu)集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請(qing)及(ji)時(shi)保留證據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必(bi)要時(shi)可以報警、起訴，維護自己的合法權(quan)益(yi)。
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人力資(zi)源(yuan)總監
8-10K
泰(tai)安市-泰(tai)山(shan)區 | 25歲-45歲 | 本科
產品(pin)經理
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泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 24歲-40歲 | 大專(zhuan)
國內業務代表
5-10K
泰安(an)市-泰山區 | 20歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 大專
人力資源(yuan)
3.5-5K
泰(tai)安(an)市-泰(tai)山區 | 20歲-35歲 | 大專(zhuan)
工(gong)業設(she)計師/產(chan)品設(she)計
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泰安(an)市-泰山區 | 20歲-40歲 | 大專
帶貨主播
5-10K
泰安市-泰山區 | 20歲-35歲 | 大(da)專(zhuan)
名企
貿易/進出(chu)口(kou) 服飾/紡織/皮革(ge) 原(yuan)材料(liao)及加工
私營企業
1000人以上
泰安(an)市泰山(shan)區(qu)泰安(an)東開發(fa)區(qu)擂鼓(gu)石路(lu)67號（省(sheng)莊熱(re)電廠(chang)北鄰）
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