薪資詳情
發放方式(shi)：每月15日?????
提成方式(shi)：銷售額提成
崗位職責
崗位職責：
1、負責培訓電銷團隊業務拓展技能；
2、輔助、指導團隊人員完成個人目標；
3、對銷售人員工作過程的管理監控，對日常數據分析進行管理，做好日常工作的抽檢及監督；
4、做好銷售團隊的內部及外部激勵；
5、參與銷售考核制度的制定與修改；
6、根(gen)據團隊(dui)需(xu)要，做好銷(xiao)售(shou)精英訓練營相關事宜的組(zu)建與(yu)管理。
崗位要求
1、熟悉電銷+面銷流程， 1～3年相關崗位工作經驗或銷售管理經歷；
2、熟練運用各類辦公軟件、辦公設備
3、較強的數據分析能力與管理能力；
4、條理性、邏輯性強，能與各部門之間進行高效協調溝通；
5、有互聯網、電子商務相關行業從業經驗優先；
6、性格堅定，剛正不阿，有較強的決斷力；
7、有高度的創新意識和自我驅動(dong)能力(li)。
晉升機制
銷售主(zhu)管銷售經(jing)理(li)銷售(shou)總監區(qu)域總監
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)南市歷城(cheng)區·唐(tang)冶綠地匯中心C區20號樓必普大廈
HR信息
郭經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程(cheng)中如果遇(yu)到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規(gui)行為。請及(ji)時(shi)保留(liu)證據，立即向平臺舉報投訴，必(bi)要時(shi)可以報警(jing)、起(qi)訴，維護自己的合法權(quan)益(yi)。
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