薪資詳情
發放方式：每月(yue)15日?????
提成方式：銷售額提成
崗位職責
崗位職責：
1、負責培訓電銷團隊業務拓展技能；
2、輔助、指導團隊人員完成個人目標；
3、對銷售人員工作過程的管理監控，對日常數據分析進行管理，做好日常工作的抽檢及監督；
4、做好銷售團隊的內部及外部激勵；
5、參與銷售考核制度的制定與修改；
6、根據團隊(dui)需要，做(zuo)好(hao)銷售精英訓練(lian)營相關事宜的(de)組建(jian)與管(guan)理。
崗位要求
1、熟悉電銷+面銷流程， 1～3年相關崗位工作經驗或銷售管理經歷；
2、熟練運用各類辦公軟件、辦公設備
3、較強的數據分析能力與管理能力；
4、條理性、邏輯性強，能與各部門之間進行高效協調溝通；
5、有互聯網、電子商務相關行業從業經驗優先；
6、性格堅定，剛正不阿，有較強的決斷力；
7、有高度的創新意(yi)識和自我驅動能力。
晉升機制
銷售主(zhu)管(guan)銷(xiao)售經(jing)理銷售(shou)總(zong)監區域總監(jian)
工作地址
山東省濟南市歷城(cheng)區(qu)(qu)·唐冶綠地匯(hui)中(zhong)心C區(qu)(qu)20號樓必普大(da)廈(sha)
HR信息
郭經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間隔(ge)
3-5分(fen)鐘(zhong)
活(huo)躍時(shi)段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡(e)(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及(ji)時保留證據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必(bi)要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su)，維護(hu)自己的合法權益。
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