1、 協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、 負責總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;
3、 負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
4、 監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查;
5、 負責做(zuo)好公司(si)來賓(bin)到訪的餐飲、會議接待(dai)的安排,組織、協調公司(si)年會、員工活動(dong)(dong),開(kai)展年度總(zong)評比和表彰活動(dong)(dong)。
1、全日制統招本科及以上學歷,英語、行政管理專業優先;
2、氣質形象佳,談吐順暢,英語熟練,3年以上行政主管工作經驗;
3、熟悉日常行政工作,如會議、公文、建檔、事務管理工作;
4、良好溝通能力,能夠獨立處理、協調、開展工作;
5、具備優秀的執行力,良好的組織協調能力及溝通能力;工作細致認真,原則性強;
6、具有高度的責任感與保密意識;
7、辦公(gong)軟(ruan)件操作熟練。
在(zai)求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及(ji)時保(bao)留(liu)證(zheng)據,立即向平(ping)臺舉(ju)報投訴,必要時可以報警、起訴,維(wei)護(hu)自己的合法權益。